実践的な研修の実施と作業手順の標準化

生産現場のスタッフの専門スキルを向上させ、作業プロセスのさらなる標準化と従業員の安全意識の強化を図るため、イリダのパッケージング特別に安全講習会を開催しました。従業員が安全規定を共同で勉強しました。この会議は社内の全従業員を対象とし、実際の役職の運用、安全規範、職業倫理、ビジネスコラボレーションなどの中心的な議題に焦点を当てました。

研修中、同社のマネージャーはペーパーコーナープロテクターやハニカムパネルなどの各種機器の注意事項や操作手順を強調し、機械の稼働中は機器に近づかないように各従業員に注意を促した。機械の稼働中に分析することは許可されておらず、自分自身の安全を確保する必要があります。トレーニングセッションは2時間続きました。ミーティング中、従業員は積極的に議論し、仕事上で起こり得ると思われる問題を提起しました。難しい点や工程の最適化、材料の使い方などについて意見交換を行いました。マネージャーは質問に一つ一つ答えてくれました。

会議の終わりに、ガオマネージャーは従業員にやる気を与え、従業員が会社の発展を推進する中心的な力であることを強調しました。私たちは高品質の製品を購入者に提供する必要があり、会社は従業員がマズローの欲求段階の高度化を達成できるよう全面的にサポートします。現在、チームは生理学的、安全性、社会的ニーズを満たしています。将来的には、誰もが尊重され自己実現を実現し、会社とともに成長・発展できるよう支援してまいります。

このトレーニングセッションは無事に終了し、従業員の安全意識を効果的に強化し、学習とコミュニケーションのための優れたプラットフォームを提供しました。今後、当社は従業員の総合的な業務レベルを継続的に向上させ、企業の質の高い発展を促進するために、さまざまなスキルとシステムの研修を頻繁に実施します。